פורום פרופיל חדש › פורומים › רשת הליווי לסרבנים ונמנעים › יש פה מביני עניין בדיני עבודה?
- This topic has 5 תגובות, 3 משתתפים, and was last updated לפני 13 שנים, 3 חודשים by
פרופילניק.
-
מאתתגובות
-
Titan
חברבקצרה, היה לי ראיון עבודה ולא קיבלו אותי רק בגלל שהפרופיל שלי הוא 21 על סעיף נפשי ולא סעיף גופני.
נאמר לי במפורש מהמראיין שהוא היה מקבל אותי בשמחה ושהוא צריך אנשים כמוני אך בגלל שהסעיף נפשי ולא גופני הוא לא יכול לקבל אותי.
איך הוא יודע שזה נפשי? אני אמרתי לו בלית ברירה.
הוא ביקש ממני מסמך מקצין העיר שמוכיח שהפרופיל 21 שלי הוא גופני(כי שברתי את הרגל והראתי לו מסמכים מבית חולים) אך כמובן שה21 שלי הוא על סעיף 'נפשי'(ברור מאליו שאני נורמלי לחלוטין 😉 ) ופשוט אמרתי לו שאין לי מסמך כזה ושיצאתי על סעיף נפשי כי לא רצו לשחרר אותי על הבעיות עם הרגל.מדובר בעבודה בשדה תעופה(לא משנה כרגע אם זה בודק בטחוני\תעופתי, סורק טרמינל וכו') והרובאי שלי מספיק לתנאי הקבלה.
ואני שואל אם זאת אפליה ואם יש כאן עילה לתביעה?
פרופילניק
חברברמת העיקרון, אסור לשאול אותך על הפרופיל שלך, ובוודאי שאסור להפלות אותך בגללו, או בגלל שירות/אי-שירות בצבא. יכול להיות שיש כאן חריג, אם מדובר בעבודת אבטחה, ואת זה כדאי לברר.
חבראם תקרא שוב את ההודעה שלי, אתה תבין שהיו מקבלים אותי למרות הפרופיל 21 ולמרות שלא עשיתי שירות מלא כי חוץ מזה אני מתאים לעבודה.
ההבדל הוא הסעיף שהוא נפשי ולא פיזי\גופני. אחרת הייתי מתקבל ולדעתי זאת אפליה.Anonymous
חברTitan, העבודה בשדה התעופה עושה בעיות להרב אנשים, לא רק לך. הם לא ממהרים לקבל יוצאי צבא מוקדמים, [למרות שיש לי חבר בעל אי התאמה שעובד בשדה תעופה בעבודה טובה מאוד יחסית לגיל הצעיר{21}] . אבל אל תקח אותם במדגם מייצג, יש הרבה עבודות שזה ממש לא מעניין אותם. אני אישית במקום עבודה שלי , שהוא טוב , בראיון אמרתי שישבתי בכלא, ולא הסתדרתי בצבא ויצאתי על אי-התאמה לפני ששאלו אותי בכלל – וזה לא הפריע להם לקבל אותי. סיפרתי להם חוויות מהכלא, וכמה שנאתי את המדים – ומבחינת המנהלת משאבי אנוש זה לא עניין. תמתין, גם אתה תמצא מקום עבודה שיתאים לך, סבלנות- זה יגיע. בשדה תעופה כנראה מחפשים רק עבדים מרובעים בלי רצונות. 😆
חברתודה רבה על התגובה 🙂
בכל אופן, היו מקבלים אותי בשמחה, אין להם שום בעיה עם הגיל(אני משוחרר כבר 3 שנים) אלא רק בעיה עם הסעיף של ה21 שהוא נפשי ולא פיזי\גופני ורציתי לדעת אם זו אפליה.
כי אם הם עוברים על החוק, אני יתבע אותם. הרי בשביל מה יש לנו חוקים במדינה אם כולם יכולים להשתין עליהם? 😉חברהכוונה שלי היא שאסור לשאול אותך על הפרופיל, ובטח שלא על פרטי הפרופיל. זה החוק:
quote חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמח-1988:2א. איסור דרישת פרופיל צבאי והשימוש בו (תיקון: תשנ"ה)(א) מעביד לא ידרוש מדורש עבודה או מעובד את הפרופיל הצבאי שלו, ולא יעשה שימוש בפרופיל הצבאי שלו, אם הגיע לידיו, בכל ענין המנוי בסעיף 2(א)(1) עד (6).
(ב) דרש מעביד, בניגוד להוראות סעיף קטן (א), את הפרופיל הצבאי, לא יפגע בעובד או בדורש העבודה בענין המנוי בסעיף 2(א)(1) עד (6) מחמת סירוב למסור את הפרופיל הצבאי.
(ג) הוראות סעיף זה לא יחולו על שירות הבטחון הכללי והמוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים, כמעביד, לגבי עובדים בגופים האמורים או לגבי קבלת עובדים לגופים האמורים.
(ד) בסעיף זה, "פרופיל צבאי" – הסימול המספרי שצבא ההגנה לישראל נותן לציון מידת התאמתו הרפואית של אדם לשירות ביחידות ובתפקידים שונים בצבא ההגנה לישראל.
וגם:
quote חוק שירות ביטחון (נוסח משולב), התשמו-1986:44א. חסיון של נתון אישי צבאי
(א) לא ידרוש אדם ולא יעשה שימוש בכל נתון אישי צבאי, אלא אם כן הורשה לכך בחוק, בתקנות לפי חוק זה או בפקודות הצבא, ובלבד שהדרישה או השימוש ייעשו למטרה שלשמה הורשה.
(ב) שר הבטחון יקבע הוראות לענין מסירתו של מידע רפואי שבידי צבא הגנה לישראל, שאינו נתון אישי צבאי, ובלבד שאין איסור למסרו על פי דין.
(ג) בסעיף זה –
"דרישה" – לרבות פניה, שמטרתה קבלת נתון אישי צבאי, על מנת לעשות בו שימוש לצרכי הפונה או אדם אחר;
"נתון אישי צבאי" – הסימול המספרי המציין את מידת התאמתו של אדם לשירות הצבאי, או מסמך צבאי הקובע כושר לשירות צבאי או את מידת ההתאמה לשירות, וכן כל נתון אחר שש הבטחון קבע בצו לענין זה;
"פקודות הצבא" – כהגדרתן בסעיף 1 לחוק השיפוט הצבאי, התשט"ז-1955.
-
מאתתגובות