לגבי הזכאות – למה שלא תשאל בביטוח הלאומי? אלה הקריטריונים שלהם. יכול להיות ששירות צבאי אוטומטית נותן זכאות לדמי אבטלה, לא משנה מה אורכו, אבל יכול להיות גם ששירות צבאי פשוט נחשב מבחינתם לזמן עבודה, ואז זה אומר שצריך שנה שלמה של שירות כדי שתהיה זכאי לדמי אבטלה (או לחילופין, אם עבדת לפני הגיוס, אז 12 חודשי עבודה או שירות צבאי, במהלך 18 החודשים האחרונים, אם אני זוכר נכון את הקריטריונים שלהם). לגבי משך תקופת הזכאות – הוא אמור להיות קבוע. או שאתה זכאי לכל ה-70 יום או שאתה לא זכאי בכלל.לגבי החתימה – יש הרבה אנשים שעושים דברים דומים. האם המעסיק משלם עבורך דמי ביטוח לאומי? אם כן – אתה בהחלט לוקח סיכון. אם לא – אז כנראה לא כל כך. אני בכל מקרה לא ממש ממליץ: אם העבודה שלך משלמת לך כל כך מעט שאתה חייב השלמת הכנסה – אז אולי פשוט תמצא עבודה מכובדת יותר. יש לך 70 יום לחפש. אם לא – אז תכחה עם זה. כשתעזוב את העבודה ההיא (מוטב שהם יעזיבו אותך, לצורכי ביטוח לאומי), הזכאות שלך לדמי אבטלה תישאר בעינה. רק שאז אתה באמת תזדקק להם כדי שתוכל לחפש עבודה בזמן הזה.בי,סרגיי.
.
